Modelo e dicas de como fazer um bom Currículo

Imagine uma sala de espera com um grupo de candidatos a uma vaga de emprego aguardando, na fila, o momento de ser entrevistado.

Pense o que aconteceria se uma empresa, a cada vez que precisasse selecionar pessoas, utilizasse esse procedimento...Isso exigiria muito tempo, um enorme desgaste, criaria situações embaraçosas, além de não se conferir aos candidatos a devida atenção.

As empresas, então, em geral procedem da seguinte maneira: colocam anúncios nas seções de classificados dos jornais, onde dão algumas informações sobre o cargo a ser ocupado e também a respeito do que pretendem do futuro emprego.

Portanto, o currículum deve ser um documento elaborado com objetivo de apresentar seus dados pessoais, sua formação escolar e experiência profissional, e lembre-se não se deve mentir sobre suas qualificações pessoais no currículo, pois isso é reivindicado antes da contratação. Normalmente obedece a uma estrutura.

Modelo de Currículo:

 Curriculum Vitae

DADOS PESSOAIS

Nome: Lúcia Cândido Macedo Silva

Endereço: Rua Vergueiro, 2000 – Ap. 44

Vila Mariana

4040.23                                 São Paulo-SP

Telefones para contato: (11) 2244-5809 (residencial)      9956-9878 (celular)

E-mail: lucia@uol.com.br

Idade: 30 anos

Estado civil: Casada

Número de dependentes: 2 (Se você não tiver dependentes, não é necessário incluir este item.)

Nacionalidade: Brasileira

Naturalidade: São Paulo-SP

Obs. A menos que a empresa exija, não é necessário informar números de documentos (Identidade, CPF, CTPS etc.), bem como entregar fotos, pois eles só serão solicitados, caso você seja admitida.

OBJETIVO

Escrever de forma sucinta qual a área de interesse em que deseja atuar, na empresa.

Ex.: Assistente administrativo

ESCOLARIDADE

Curso: Técnico em Administração de Empresas

Instituição: Centro Técnico de São Paulo

Conclusão: 2002

Graduanda em Administração de Empresas

Instituição: Universidade de São Paulo

Período: 1º

EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS

Empresa: Vidro Santa Teresa

Cargo: Assistente Administrativo

Período: de 1994 a 2002

Empresa: Mendes Campos Indústria e Comércio S/A

Cargo: Auxiliar Administrativo

Período: de 1989 a 1994.

Obs.: Informe as experiências em ordem decrescente, iniciando a partir do último emprego.

FORMAÇÃO COMPLEMENTAR

Curso de Informática:

- Básico;

- Corel Draw;

- Page Maker.

Recursos Humanos

Centro Técnico de São Paulo – 2002

Qualidade no Atendimento

Centro Técnico de São Paulo – 2001

IDIOMAS

Inglês

CCAA – São Paulo-SP

PRETENSÃO SALARIAL

Deve constar no currículo apenas se a empresa solicitar.

OBSERVAÇÃO:

Margeamento: 3cm (superior), 3cm (esquerda), 2cm (inferior), 2cm (direita).

Espaçamento entre as linhas: simples ou 1,5 cm.

Fonte: Arial ou Times New Roman.

Tamanho: 12

Lembre-se 

Essa estrutura apresentada é básica, embora possa sofrer algumas alterações, conforme seja necessário priorizar, dando destaque a algum item específico. Em determinadas situações é possível que se omita informações que não sejam importantes.

É necessário observar que os dados nele contidos devem ser sintéticos a fim de facilitar a leitura. Devem também ser passíveis de documentação, caso solicitado.

Atualmente, a elaboração de currículo segue um modelo mais simples, onde dados como filiação, documentação pessoal podem ser omitidos. Em relação à escolaridade, deve-se declarar somente o grau mais elevado e os cursos de formação técnica. Quanto às atividades profissionais, prefere-se que sejam relatadas das mais recentes para a mais antigas. Outras empresas preferem que sejam destacadas apenas as experiências relacionadas ao cargo.

Além do cuidado com o texto, é aconselhável que você esteja atento ao aspecto estético de seu documento.

Referência: Professora Elidianne Vickie Lourenço.